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AB岗工作制度

一、为提高工作效率，进一步完善工作程序，杜绝办事拖拉、不讲效率、互相推诿的现象，根据实际，制定本制度。 

二、ＡＢ岗工作制是针对履行相关岗位职责时，岗位第一责任人不在岗时，规定相应工作人员代行履职的一种工作制度。

三、各部门均实行ＡＢ岗工作制。

四、岗位第一责任人不在岗是指因公出差、休假、病事假或是由于其它原因短期不能在岗履行工作职责的情况。

五、学校正职（含中层正职）不在岗时，须明确指定一名副职代行其职责。要明确代行的范围和代行职务的原则，避免发生“缺位、错位或越位”。

六、Ｂ岗责任人员应认真学习相关业务知识和技能，熟悉Ａ岗承办事项的原则规定，切实履行所替代岗位的职责，能当场办理的要当场办理，不能当场办理的要说明原因，做好记录，并及时与A岗责任人沟通。 

七、只设一名中层干部的处室，当A岗责任人不在岗时，由分管校领导代行履职。

八、Ａ岗责任人离开岗位，须提前向B岗责任人交待，并告知主管校领导，未交代Ｂ岗责任人代行履职，造成工作缺位并引起不良后果的，由Ａ岗责任人承担相应责任。

九、Ｂ岗责任人在代行Ａ岗责任期间，不履行或不能正确履行相关职责，造成不良后果，将按照有关规定予以相应处罚。

十、各工作岗位均不得以组织学习、经办人员不在岗等理由出现业务间断或拒绝、推诿、扯皮等现象。

附件2：

AB岗工作安排表